teknoloji, için etiket arama sonuçları

  • İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

    BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli işyeri hekimlerinin ve diğer sağlık personelinin nitelikleri, belgelendirilmeleri, eğitimleri, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerleri ile eğitim kurumlarını kapsar. Dayanak MADD...

  • İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ

    BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden yapılacak risk değerlendirmesinin usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki işyerlerini kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 10 uncu ve 30 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmı...

  • İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

    BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere iş sağlığı ve güvenliği kurullarının hangi işyerlerinde kurulacağı ve bu kurulların oluşumu, görev ve yetkileri, çalışma usul ve esasları ile birden çok kurul bulunması halinde kurullar arasında koordinasyon ve işbirliği yöntemlerini belirlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş...

  • İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ

    (29.12.2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere kurulacak işyeri sağlık ve güvenlik birimlerinin kuruluşu ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin yetkilendirilmeleri, yetki belgelerinin iptali, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 20...

  • İŞ HİJYENİ ÖLÇÜM, TEST VE ANALİZİ YAPAN LABORATUVARLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

    (20.08.2013 tarihli ve 28741 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı kapsamında çalışma ortamındaki kişisel maruziyetlere veya çalışma ortamına yönelik fiziksel, kimyasal ve biyolojik etkenlerle ilgili iş hijyeni ölçüm, test ve analizleri yapacak özel veya kamuya ait kurum ve kuruluş laboratuvarlarının yetkilendirilmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemek...

  • İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

    BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli iş güvenliği uzmanlarının nitelikleri, eğitimleri ve belgelendirilmeleri, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerleri ile eğitim kurumlarını kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yö...

  • ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

    BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; çalışanlara verilecek iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında bulunan işyerlerini, bu işyerlerinde çalışanlara eğitim verecek kişi, kurum ve kuruluşları kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, Kanunun 16 ncı, 17 nci, 18 inc...

  • YAPI İŞLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETMELİĞİ

    BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, yapı işlerinde alınacak asgari iş sağlığı ve güvenliği şartlarını belirlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına giren tüm yapı işlerinin yapıldığı işyerlerinde uygulanır. (2) Bu Yönetmelik hükümleri, 19/9/2013 tarihli ve 28770 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Maden İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yön...

  • ULUSAL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ

    BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyinin kuruluş amacını, oluşumunu, görevlerini ve çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. Dayanak MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 21 inci maddesine ve 16/3/2004 tarihli ve 25404 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 2/3/2004 tarihli ve 2004/6958 sayılı Bakanlar Kurulu K...

  • SAĞLIK KURALLARI BAKIMINDAN GÜNDE AZAMİ YEDİ BUÇUK SAAT VEYA DAHA AZ ÇALIŞILMASI GEREKEN İŞLER HAKKINDA YÖNETMELİK

    BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Yönetmelikte belirtilen işlerde, çalışanların sağlık kuralları bakımından, çalışabilecekleri azami çalışma sürelerini düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, sağlık kuralları bakımından günde ancak yedi buçuk saat veya daha az çalışılması gereken işleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 30 un...

  • KİMYASAL MADDELERLE ÇALIŞMALARDA SAĞLIK VE GÜVENLİK ÖNLEMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

    BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, işyerinde bulunan, kullanılan veya herhangi bir şekilde işlem gören kimyasal maddelerin etkilerinden kaynaklanan mevcut veya ortaya çıkması muhtemel risklerden çalışanların sağlığını korumak ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak için asgari şartları belirlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına giren ve...

  • 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

    DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Teftiş, inceleme, araştırma, müfettişin yetki, yükümlülük ve sorumluluğu MADDE 24 – (1) Bu Kanun hükümlerinin uygulanmasının izlenmesi ve teftişi, iş sağlığı ve güvenliği yönünden teftiş yapmaya yetkili Bakanlık iş müfettişlerince yapılır. Bu Kanun kapsamında yapılacak teftiş ve incelemelerde, 4857 sayılı Kanunun 92, 93, 96, 97 ve 107 nci maddeleri uygulanır. (2) Bakanlık, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği konularında ölçüm, inceleme ve araştırma yapmaya, bu amaçla num...

  • 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

    ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Konsey, Kurul ve Koordinasyon Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi MADDE 21 – (1) Ülke genelinde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili politika ve stratejilerin belirlenmesi için tavsiyelerde bulunmak üzere Konsey kurulmuştur. (2) Konsey, Bakanlık Müsteşarının başkanlığında aşağıda belirtilen üyelerden oluşur: a) Bakanlık İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü, Çalışma Genel Müdürü, İş Teftiş Kurulu Başkanı ve Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından bir genel müdür. b) Bilim,...

  • 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İKİNCİ BÖLÜM

    İKİNCİ BÖLÜM İşveren ile Çalışanların Görev, Yetki ve Yükümlülükleri İşverenin genel yükümlülüğü MADDE 4 – (1) İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede; a) Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapa...

  • İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ

    İşveren, çalışan fiilen çalışmaya başlamadan önce, çalışanın yapacağı iş ve işyerine özgü riskler ile korunma tedbirlerini içeren konularda öncelikli olarak eğitilmesini sağlar. Çalışma yeri veya iş değişikliği, iş ekipmanının değişmesi... ...

  • RİSK DEĞERLENDİRMESİ

    İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması... ...

  • İŞYERİ HEKİMİ

    İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hekimliği belgesine sahip hekimi ifade eder. İşyeri hekimlerinin görevleri. İşyeri hekimi, işyerinde... ...



  • ardeşen işyeri hekimi pazar işyeri hekimi fındıklı işyeri hekimi hemşin işyeri hekimi çamlıhemşin işyeri hekimi çayeli işyeri hekimi rize işyeri hekimi kalkandere işyeri hekimi iyidere işyeri hekimi ikizdere işyeri hekimi derepazarı işyeri hekimi güneysu işyeri hekimi artvin işyeri hekimi arhavi işyeri hekimi hopa işyeri hekimi Ardanuç işyeri hekimi Borçka işyeri hekimi Murgul işyeri hekimi şavşat işyeri hekimi Yusufeli işyeri hekimi ardeşen işyeri hekimi pazar işyeri hekimi fındıklı işyeri hekimi hemşin işyeri hekimi çamlıhemşin işyeri hekimi çayeli işyeri hekimi rize işyeri hekimi kalkandere işyeri hekimi iyidere işyeri hekimi ikizdere işyeri hekimi derepazarı işyeri hekimi güneysu işyeri hekimi artvin işyeri hekimi arhavi işyeri hekimi hopa işyeri hekimi Ardanuç işyeri hekimi Borçka işyeri hekimi Murgul işyeri hekimi şavşat işyeri hekimi Yusufeli işyeri hekimi ardeşen iş güvenliği uzmanı pazar iş güvenliği uzmanı fındıklı iş güvenliği uzmanı hemşin iş güvenliği uzmanı çamlıhemşin iş güvenliği uzmanı çayeli iş güvenliği uzmanı rize iş güvenliği uzmanı kalkandere iş güvenliği uzmanı iyidere iş güvenliği uzmanı ikizdere iş güvenliği uzmanı derepazarı iş güvenliği uzmanı güneysu iş güvenliği uzmanı artvin iş güvenliği uzmanı arhavi iş güvenliği uzmanı hopa iş güvenliği uzmanı Ardanuç iş güvenliği uzmanı Borçka iş güvenliği uzmanı Murgul iş güvenliği uzmanı şavşat iş güvenliği uzmanı Yusufeli iş güvenliği uzmanı ardeşen iş güvenliği uzmanı pazar iş güvenliği uzmanı fındıklı iş güvenliği uzmanı hemşin iş güvenliği uzmanı çamlıhemşin iş güvenliği uzmanı çayeli iş güvenliği uzmanı rize iş güvenliği uzmanı kalkandere iş güvenliği uzmanı iyidere iş güvenliği uzmanı ikizdere iş güvenliği uzmanı derepazarı iş güvenliği uzmanı güneysu iş güvenliği uzmanı artvin iş güvenliği uzmanı arhavi iş güvenliği uzmanı hopa iş güvenliği uzmanı Ardanuç iş güvenliği uzmanı Borçka iş güvenliği uzmanı Murgul iş güvenliği uzmanı şavşat iş güvenliği uzmanı Yusufeli iş güvenliği uzmanı ardeşen iş güvenliği firmaları pazar iş güvenliği firmaları fındıklı iş güvenliği firmaları hemşin iş güvenliği firmaları çamlıhemşin iş güvenliği firmaları çayeli iş güvenliği firmaları rize iş güvenliği firmaları kalkandere iş güvenliği firmaları iyidere iş güvenliği firmaları ikizdere iş güvenliği firmaları derepazarı iş güvenliği firmaları güneysu iş güvenliği firmaları artvin iş güvenliği firmaları arhavi iş güvenliği firmaları hopa iş güvenliği firmaları Ardanuç iş güvenliği firmaları Borçka iş güvenliği firmaları Murgul iş güvenliği firmaları şavşat iş güvenliği firmaları Yusufeli iş güvenliği firmaları ardeşen iş güvenliği firmaları pazar iş güvenliği firmaları fındıklı iş güvenliği firmaları hemşin iş güvenliği firmaları çamlıhemşin iş güvenliği firmaları çayeli iş güvenliği firmaları rize iş güvenliği firmaları kalkandere iş güvenliği firmaları iyidere iş güvenliği firmaları ikizdere iş güvenliği firmaları derepazarı iş güvenliği firmaları güneysu iş güvenliği firmaları artvin iş güvenliği firmaları arhavi iş güvenliği firmaları hopa iş güvenliği firmaları Ardanuç iş güvenliği firmaları Borçka iş güvenliği firmaları Murgul iş güvenliği firmaları şavşat iş güvenliği firmaları Yusufeli iş güvenliği firmaları