meslek hastal, için etiket arama sonuçları

  • İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

    BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İş Sağlığı ve Güvenliği Araştırma ve Geliştirme Enstitüsü Başkanlığı ve bağlı İş Sağlığı ve Güvenliği Araştırma ve Geliştirme Enstitüsü Bölge Laboratuvar Müdürlüklerinin teşkilat yapısı, çalışma usul ve esasları ile personelin nitelik, görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemektir. (2) Bu Yönetmelik İş Sağlığı ve Güvenliği Araştırma ve Geliştirme Enstitüsü Başkanlığı ile İş Sağlığı ve G...

  • İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

    BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli işyeri hekimlerinin ve diğer sağlık personelinin nitelikleri, belgelendirilmeleri, eğitimleri, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerleri ile eğitim kurumlarını kapsar. Dayanak MADD...

  • İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ

    BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden yapılacak risk değerlendirmesinin usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki işyerlerini kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 10 uncu ve 30 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmı...

  • İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

    BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere iş sağlığı ve güvenliği kurullarının hangi işyerlerinde kurulacağı ve bu kurulların oluşumu, görev ve yetkileri, çalışma usul ve esasları ile birden çok kurul bulunması halinde kurullar arasında koordinasyon ve işbirliği yöntemlerini belirlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş...

  • İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ

    (29.12.2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere kurulacak işyeri sağlık ve güvenlik birimlerinin kuruluşu ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin yetkilendirilmeleri, yetki belgelerinin iptali, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 20...

  • İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

    BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli iş güvenliği uzmanlarının nitelikleri, eğitimleri ve belgelendirilmeleri, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerleri ile eğitim kurumlarını kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yö...

  • ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLERİN ÇALIŞTIRILMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

    BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 —Bu Yönetmeliğin amacı, çocuk ve genç işçilerin sağlık ve güvenliklerini, fiziksel, zihinsel, ahlaki ve sosyal gelişmelerini veya öğrenimlerini tehlikeye atmadan çalışma şekillerinin esaslarını belirlemek ve ekonomik istismarlarını önlemektir. Kapsam Madde 2 —Bu Yönetmelik, 4857 sayılı İş Kanununun 71 inci maddesi gereğince, 18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçiler bakımı...

  • ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

    BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; çalışanlara verilecek iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında bulunan işyerlerini, bu işyerlerinde çalışanlara eğitim verecek kişi, kurum ve kuruluşları kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, Kanunun 16 ncı, 17 nci, 18 inc...

  • YAPI İŞLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETMELİĞİ

    BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, yapı işlerinde alınacak asgari iş sağlığı ve güvenliği şartlarını belirlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına giren tüm yapı işlerinin yapıldığı işyerlerinde uygulanır. (2) Bu Yönetmelik hükümleri, 19/9/2013 tarihli ve 28770 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Maden İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yön...

  • TOZLA MÜCADELE YÖNETMELİĞİ

    BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, işyerlerinde tozdan kaynaklı ortaya çıkabilecek risklerin önlenebilmesi amacıyla iş sağlığı ve güvenliği yönünden tozla mücadele etmek ve bu işlerde çalışanların tozun etkilerinden korunmalarını sağlamak için alınması gerekli tedbirlere dair usul ve esasları belirlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılıİş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına giren işye...

  • KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLARIN İŞYERLERİNDE KULLANILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK

    BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, işyerindeki risklerin önlenmesinin veya yeterli derecede azaltılmasının, teknik tedbirlere dayalı toplu korunma ya da iş organizasyonu veya çalışma yöntemleri ile sağlanamadığı durumlarda kullanılacak kişisel koruyucu donanımların özellikleri, temini, kullanımı ve diğer hususlarla ilgili usul ve esasları belirlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 ...

  • KİMYASAL MADDELERLE ÇALIŞMALARDA SAĞLIK VE GÜVENLİK ÖNLEMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

    BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, işyerinde bulunan, kullanılan veya herhangi bir şekilde işlem gören kimyasal maddelerin etkilerinden kaynaklanan mevcut veya ortaya çıkması muhtemel risklerden çalışanların sağlığını korumak ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak için asgari şartları belirlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına giren ve...

  • BALIKÇI GEMİLERİNDE YAPILAN ÇALIŞMALARDA SAĞLIK VE GÜVENLİK ÖNLEMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

    (20.08.2013 tarihli ve 28741sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, balıkçı gemilerinde yapılan işlerde çalışanların sağlık ve güvenliğinin korunması için alınması gereken önlemleri belirlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına giren balıkçı gemilerinde yapılan işleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1...

  • 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İKİNCİ BÖLÜM

    İKİNCİ BÖLÜM İşveren ile Çalışanların Görev, Yetki ve Yükümlülükleri İşverenin genel yükümlülüğü MADDE 4 – (1) İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede; a) Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapa...

  • 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU BİRİNCİ BÖLÜM

    BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Kanunun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir. Kapsam ve istisnalar MADDE 2 – (1) Bu Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanl...

  • 6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE İDARİ PARA CEZALARI

    6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI                      Son Düzenleme: 05.05.2015 Kanun Maddesi Ceza Maddesi Fiil 30.12.2012 itibarıyla Ceza Miktarı 01.01.2013 itibarıyla Ceza Miktarı YDO=%7,80    ...

  • KAÇKAR ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ

           KAÇKAR Ortak Sağlık Güvenlik Birimi iş sağlığı ve güvenliği danışmanlık eğitim ve sağlık hizmetleri mühendislik inşaat çevre sanayi ve ticaret limited şirketi, 3 yıl kamu hastanesinde başhekimlik görevinde bulunmuş, sağlık kurumları işletmeciliği ve yöneticiliği alanında yüksek lisans yapmış, iş yeri hekimi Dr .Hakan Çelik ile iş güvenliği sektöründe bölgemizde 100 lerce işyerine bireysel olarak iş güvenli...

  • SAĞLIK GÖZETİMİ VE MUAYENELERİ

    6331 sayılı iş güvenliği yasası madde-15  işveren; çalışanların işyerinde maruz kalacakları sağlık ve güvenlik risklerini dikkate alarak aşağıda belirtilen konularda sağlık gözetimine tabi tutulmalarını sağlar. Çalışma  ortamının sağlık koşullarına... ...

  • İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ

    İşveren, çalışan fiilen çalışmaya başlamadan önce, çalışanın yapacağı iş ve işyerine özgü riskler ile korunma tedbirlerini içeren konularda öncelikli olarak eğitilmesini sağlar. Çalışma yeri veya iş değişikliği, iş ekipmanının değişmesi... ...

  • RİSK DEĞERLENDİRMESİ

    İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması... ...

  • İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI

    İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere bakanlıkça yetkilendirilmiş, iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip, bakanlık ve ilgili kuruluşlarında çalışma hayatını denetleyen müfettişler ile mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakültelerin mezunları... ...

  • İŞYERİ HEKİMİ

    İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hekimliği belgesine sahip hekimi ifade eder. İşyeri hekimlerinin görevleri. İşyeri hekimi, işyerinde... ...



  • ardeşen işyeri hekimi pazar işyeri hekimi fındıklı işyeri hekimi hemşin işyeri hekimi çamlıhemşin işyeri hekimi çayeli işyeri hekimi rize işyeri hekimi kalkandere işyeri hekimi iyidere işyeri hekimi ikizdere işyeri hekimi derepazarı işyeri hekimi güneysu işyeri hekimi artvin işyeri hekimi arhavi işyeri hekimi hopa işyeri hekimi Ardanuç işyeri hekimi Borçka işyeri hekimi Murgul işyeri hekimi şavşat işyeri hekimi Yusufeli işyeri hekimi ardeşen işyeri hekimi pazar işyeri hekimi fındıklı işyeri hekimi hemşin işyeri hekimi çamlıhemşin işyeri hekimi çayeli işyeri hekimi rize işyeri hekimi kalkandere işyeri hekimi iyidere işyeri hekimi ikizdere işyeri hekimi derepazarı işyeri hekimi güneysu işyeri hekimi artvin işyeri hekimi arhavi işyeri hekimi hopa işyeri hekimi Ardanuç işyeri hekimi Borçka işyeri hekimi Murgul işyeri hekimi şavşat işyeri hekimi Yusufeli işyeri hekimi ardeşen iş güvenliği uzmanı pazar iş güvenliği uzmanı fındıklı iş güvenliği uzmanı hemşin iş güvenliği uzmanı çamlıhemşin iş güvenliği uzmanı çayeli iş güvenliği uzmanı rize iş güvenliği uzmanı kalkandere iş güvenliği uzmanı iyidere iş güvenliği uzmanı ikizdere iş güvenliği uzmanı derepazarı iş güvenliği uzmanı güneysu iş güvenliği uzmanı artvin iş güvenliği uzmanı arhavi iş güvenliği uzmanı hopa iş güvenliği uzmanı Ardanuç iş güvenliği uzmanı Borçka iş güvenliği uzmanı Murgul iş güvenliği uzmanı şavşat iş güvenliği uzmanı Yusufeli iş güvenliği uzmanı ardeşen iş güvenliği uzmanı pazar iş güvenliği uzmanı fındıklı iş güvenliği uzmanı hemşin iş güvenliği uzmanı çamlıhemşin iş güvenliği uzmanı çayeli iş güvenliği uzmanı rize iş güvenliği uzmanı kalkandere iş güvenliği uzmanı iyidere iş güvenliği uzmanı ikizdere iş güvenliği uzmanı derepazarı iş güvenliği uzmanı güneysu iş güvenliği uzmanı artvin iş güvenliği uzmanı arhavi iş güvenliği uzmanı hopa iş güvenliği uzmanı Ardanuç iş güvenliği uzmanı Borçka iş güvenliği uzmanı Murgul iş güvenliği uzmanı şavşat iş güvenliği uzmanı Yusufeli iş güvenliği uzmanı ardeşen iş güvenliği firmaları pazar iş güvenliği firmaları fındıklı iş güvenliği firmaları hemşin iş güvenliği firmaları çamlıhemşin iş güvenliği firmaları çayeli iş güvenliği firmaları rize iş güvenliği firmaları kalkandere iş güvenliği firmaları iyidere iş güvenliği firmaları ikizdere iş güvenliği firmaları derepazarı iş güvenliği firmaları güneysu iş güvenliği firmaları artvin iş güvenliği firmaları arhavi iş güvenliği firmaları hopa iş güvenliği firmaları Ardanuç iş güvenliği firmaları Borçka iş güvenliği firmaları Murgul iş güvenliği firmaları şavşat iş güvenliği firmaları Yusufeli iş güvenliği firmaları ardeşen iş güvenliği firmaları pazar iş güvenliği firmaları fındıklı iş güvenliği firmaları hemşin iş güvenliği firmaları çamlıhemşin iş güvenliği firmaları çayeli iş güvenliği firmaları rize iş güvenliği firmaları kalkandere iş güvenliği firmaları iyidere iş güvenliği firmaları ikizdere iş güvenliği firmaları derepazarı iş güvenliği firmaları güneysu iş güvenliği firmaları artvin iş güvenliği firmaları arhavi iş güvenliği firmaları hopa iş güvenliği firmaları Ardanuç iş güvenliği firmaları Borçka iş güvenliği firmaları Murgul iş güvenliği firmaları şavşat iş güvenliği firmaları Yusufeli iş güvenliği firmaları